Онлайн
Сейчас на сайте:
Пользователей: 7


Роботов: 1



Гостей: 8
Всех: 16
Календарь
«    Январь 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
Наш опрос
Архив публикаций
Июнь 2016 (1)
Февраль 2016 (1)
Январь 2016 (1)
Ноябрь 2015 (2)
Октябрь 2015 (6)
Сентябрь 2015 (2)


Посещаемость
 

Увольнение сотрудников в кризис
6 июля 2009 | Категория: Советы » Работа и деньги | Кол-во просмотров : 814 | Комментариев: 0
Увольнение сотрудников в кризис
Сейчас, когда по стране прокатилась волна увольнений и сокращений. Каждый работник надеется, что его эти последствия краха мировой экономики не коснуться. Но что делать, если уволили именно тебя? Найти работу в такое время весьма непросто. Всё зависит от того, чем ты хочешь заниматься, какие усилия готова приложить и готова ли бороться за своё место под солнцем. Даже сейчас кадровый рынок нуждается в новых сотрудниках, поэтому у каждого есть шанс не только найти работу, но и продвинуться по карьерной лестнице.

Анализ ситуации

Никакое новое дело нельзя начинать без подготовки. Когда ты осталась без работы, то необходимо собраться с мыслями и провести полную инвентаризацию своих умений, навыков, сильных качеств и слабых сторон. Адекватная оценка имеющихся данных поможет тебе не прогадать с новой работой и не остаться надолго с статусе безработной.

Подумай, почему уволили в кризис именно тебя? Одно дело, когда с твоей прошлой работы «попросили» всех или почти всех сотрудников из-за банкротства, но совсем иная ситуация, если отбор был выборочным. Возможно, ты не самый плохой специалист, но, может быть, тебе не хватает инициативности, уверенности в себе, каких-то навыков или же ты просто попала под горячую руку начальству? Чем раньше ты осознаешь свои слабые стороны, тем быстрее их устранишь, а значит, придёшь на новую работу более подготовленной и менее уязвимой.

Будь готова потратить некоторое время и деньги на повышение квалификации. Возможно, стоит подучить английский или посетить профессиональный семинар, который поможет тебе быстрее освоить новый навык, особенно, если ты собираешься менять сферу деятельности.

Где искать

Вопрос о том, где лучше всего искать работу, если произошло увольнение сотрудников в кризис, стоит особенно остро. Вариантов может быть несколько. Во-первых, сейчас самое время подключать старые связи. Подумай, кто из друзей, знакомых, родственников, бывших коллег и партнёров мог бы тебе помочь. Может быть, какие-то клиенты той фирмы, где ты ещё недавно работала, желали бы заполучить тебя к ним? Часто именно связи решают вопрос трудоустройства.
Но если таких возможностей нет, тебе придётся постараться. Подключи все доступные ресурсы – поиск по объявлениям в газетах и на специализированных сайтах. Даже сейчас они пестрят разнообразными предложениями по работе. Но будь осторожна, кроме всего прочего, в трудные времена увеличивается количество мошенников, готовых погреть руки на чужих проблемах. Если тебе обещают необременительную работу за бешеные деньги, это, скорее всего, обман.
Хороший вариант – государственные службы занятости. В кризис государство поддерживает специалистов и готово предоставить достойную альтернативу квалифицированным кадрам. Кроме того, проходят различные ярмарки вакансий, где тоже можно найти работу своей мечты.
И последний вариант – обращение в кадровое агентство. Опыт сотрудничество с ними у наших граждан мал, поэтому тебе стоит знать о некоторых нюансах. На рынке существуют сотни подобных фирм, предлагающих трудоустройство. Ты должна знать, что за услуги от соискателя такие агентства не берут никакого вознаграждения, поэтому не покупайся на уловки мошенников. У тебя велики шансы найти работу таким способом, если ты работаешь в сфере обслуживания или являешься менеджером высшего звена. Часто такие агентства узконаправленны – ищут работу только в сфере медицины, металлургии или других сферах.

Частые ошибки

Увольнение в кризис накладывает свой отпечаток на способ поиска работы. Поэтому учти все возможные недочёты, чтобы быть во всеоружии.
Во-первых, обрати внимание на своё резюме. Оно должно быть полным, составленным по всем правилам, максимально отображающим твои навыки и опыт работы.
Во-вторых, сейчас не лучшее время искать работу в тех сферах, в которых ты ещё не пробовала себя. Новичкам сейчас приходятся тяжелее всего, их труд низко оплачивается, а предложений для них меньше.
В-третьих, не будь пассивной. Не ограничивайся одним способом поиска работы, подключай все ресурсы, только в этом случае тебя ждёт успех.
И, наконец, будь готова на уступки. Возможно, ты и получишь хорошую работу с достойной оплатой, но сейчас не то время, когда работодатели щедры на бонусы, премии и страховки. Ты должна понимать, что стабильность гораздо важнее сверхприбылей – для них придёт своё время позже.

Увольнение из-за кризиса – это большой стресс, но вовсе не повод для паники, даже если ты являешься обладательницей невыплаченного кредита. Разумный подход, активные действия и инициатива, максимум усилий – и ты не долго задержишься в статусе безработной. Главное, проявить усердие, хорошо зарекомендовать себя на новом месте работы и тогда любые вершины окажутся тебе по плечу, несмотря на любой кризис.

 (голосов: 1)
 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

Другие новости по теме:


Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
 
Авторизация
Доска объявлений
Популярные статьи
При использовании материалов сайта или газеты "Настоящее женское счастье" ссылка на сайт (в виде www.femhappy.ru) обязательна!
Для вопросов и предложений E-mail: sm@femhappy.ru или тел. (8352) 44-66-11. Создание сайта WebStroy